為(wèi)進一(yī)步拓寬選人用人視(shì)野，提高(gāo)選人用人公信度，促進優秀人才脫穎而出，根據公司審計與風險管理(lǐ)部工作需要（以下簡稱審計部），經公司研究決定，面向公司公開選拔審計與風險管理(lǐ)部審計主管。有關事項公告如(rú)下:
一(yī)、公開選拔原則
1、德才兼備，以素質實績論人才，以工作需要用人才；
2、公開、平等、競争、擇優。
二、公開選拔職數與崗位職責
（一(yī)）拟選拔職數：1名
（二）職位職責：
1、根據審計方案，實施具體的(de)審計流程，收集和(hé)整理(lǐ)審計資料，做(zuò)好審計工作底稿。
2、參與部門內(nèi)部審計制度和(hé)公司內(nèi)部控制制度的(de)完善，提出有價值的(de)參考建議。
3、參與公司內(nèi)部業務咨詢和(hé)管理(lǐ)工作，參加公司或部門舉辦的(de)各種培訓，積極完成公司領導和(hé)部門領導交代的(de)其他工作。
三、資格條件
1、基本要求：35周歲以下(1983年(nián)7月31日後出生)；全國統招全日制一(yī)本及以上學(xué)曆，财務、會計，金融等相關專業， 1年(nián)及以上本公司财務管理(lǐ)等方面的(de)工作經驗；納入集團公司“火鳳訓練營”培訓計劃的(de)人員可(kě)直接申報。
2、其他素質要求：具備良好的(de)職業道(dào)德和(hé)個人品質；身體健康、性格開朗、善于溝通、認真細緻、工作嚴謹、忠誠履職、嚴守機密。
四、聘用管理(lǐ)與相關待遇
試用考核期3個月，試用期間按公司《員工薪酬管理(lǐ)辦法》及《總部工作績效考核辦法》等相關規定享受相應待遇；
試用期滿後，經考核勝任的(de)，正式辦理(lǐ)調動手續；不勝任的(de)，原則上回原單位工作或按競聘前崗位安排工作。
五、報名時間、方式和(hé)要求
（一(yī)）報名時間：2018.8.14—2018.8.22
（二）報名方式：網上報名/現場報名
1、網上報名。通過公司官網、電子(zǐ)郵箱在線投遞簡曆。郵件名稱：應聘崗位+姓名，附本人學(xué)曆、學(xué)位、職稱證書及其他相關資格證明掃描件。網投郵件地(dì)址： ycjyhr@126.com。
2、現場報名。請将個人報名材料送至：湖北宜昌交運集團股份有限公司（湖北省宜昌市港窯路5号汽貿城內(nèi)）三樓人力資源部；聯系電話：0717—6444020/6459151；聯系人：康女士、蘇女士。
（三）對初步資格審查符合條件者，将在8月23日前電話通知相關人員參加測試，具體時間和(hé)地(dì)點将一(yī)并通知，請注意及時查詢。
（四）考試考核。通過審查取得競聘資格者須在規定的(de)時間、地(dì)點參加測試。測試将要求競聘人員圍繞本人基本情況、以往工作業績、競聘優勢、未來工作思路、工作目标及确保目标實現的(de)措施等發表個人觀點，同時回答現場提問。