8月2日，宜昌交運集團開展“火鳳訓練營”一(yī)期學(xué)員結業暨“火鳳訓練營”二期開班儀式。公司黨委副書記、總經理(lǐ)謝普樂(yuè)，黨委副書記黃赤，工會主席康莉娟出席會議并講話，“火鳳訓練營”一(yī)、二期共57名新老學(xué)員及公司各事業部人力資源負責人參加此次會議。
針對年(nián)輕幹部的(de)成長(cháng)成才，謝普樂(yuè)圍繞提升“政治要強、本領要高(gāo)、做(zuò)人要實、情懷要深、自(zì)律要嚴”五種功夫進行了細緻剖析,切實強調了年(nián)輕幹部要在思想定位、自(zì)我進化修煉中不忘初心、牢記使命，殷切期盼年(nián)輕幹部要做(zuò)“白天走看講、晚上讀寫想”的(de)複合型人才。他表示：一(yī)個人的(de)理(lǐ)想要融入企業中，個人才能找準位置。希望公司的(de)年(nián)輕幹部結合企業的(de)發展規劃和(hé)個人的(de)崗位要求，認真踐行“五種功夫”，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照笃行中不斷修煉自(zì)我，在知行合一(yī)中主動擔當作為(wèi)！
會上，黃赤對一(yī)期學(xué)員中的(de)三位班委、七位優秀學(xué)員予以通報表彰，并與康莉娟一(yī)同分别為(wèi)他們頒發了榮譽證書和(hé)獎品。黃赤對青年(nián)幹部提出深切期望：希望受表彰的(de)學(xué)員珍惜榮譽，發揚成績，在工作崗位上繼續努力拼搏，再創佳績；也希望“火鳳訓練營”其他學(xué)員以先進典型為(wèi)榜樣，銳意進取，奮發有為(wèi)，為(wèi)推動公司高(gāo)質量轉型發展作出新貢獻！
表彰結束後，優秀學(xué)員代表梅茂華、姚茜、方宇翔等6位學(xué)員進行了各具特色的(de)學(xué)習感悟、收獲分享發言。在聽取了優秀學(xué)員代表發言後，康莉娟從“見證成長(cháng)、聆聽建議、反思總結”三個方面進行總結發言，她極大的(de)肯定了年(nián)輕幹部在“火鳳訓練營”中的(de)成長(cháng)進步，虛心聆聽了學(xué)員們對後期活動的(de)意見反饋，反思總結了摸索階段的(de)人才培養方式-“火鳳訓練營”的(de)不足，并對年(nián)輕幹部提出三點期望：把握機會，學(xué)習轉化，用态度決定高(gāo)度；成為(wèi)專而精、專而深的(de)複合型人才，用廣度決定深度；完善知識體系，提升個人能力，将所學(xué)所思融入實踐，做(zuò)到知行合一(yī)，學(xué)以緻用。
“火鳳訓練營”一(yī)期的(de)結業，意味着另一(yī)段新的(de)學(xué)習之旅的(de)開始。“火鳳訓練營”二期開班儀式上，班主任蘇燕用“四個一(yī)”歸納了二期課程計劃及班級管理(lǐ)要求，闡明了對二期學(xué)員的(de)各項要求，表達了對每一(yī)位學(xué)員的(de)殷切期望。
二期學(xué)員班委及二期學(xué)員代表分别進行了發言，表示“火鳳訓練營”二期學(xué)員将秉承一(yī)期學(xué)員學(xué)思踐悟的(de)精神，保持緻知力行的(de)學(xué)習态度，踐行學(xué)以緻用的(de)學(xué)習目的(de)，做(zuò)到砥砺奮進，知行合一(yī)。
據悉，此次“火鳳訓練營”二期課程計劃分為(wèi)開營儀式、主題活動、理(lǐ)論學(xué)習、成果轉化四個單元，遵循企業經營管理(lǐ)人才成長(cháng)規律，按照統分結合、工學(xué)相融、量身定制、按需施訓的(de)培訓方針，切實為(wèi)公司後備幹部培養和(hé)人才梯隊建設提供強有力的(de)保障。
