為(wèi)大力促進交運旅遊産品力、品牌力和(hé)渠道(dào)力建設，不斷強化旅遊營銷闆塊的(de)內(nèi)部聯動， 12月3日至5日, 宜昌交運集團旅遊發展事業部組織開展了“2019年(nián)旅遊營銷闆塊內(nèi)訓授課大比武”活動。事業部營銷中心、直通車、交運國旅、長(cháng)江國旅及九鳳谷百餘人參與活動。
活動以全員集中參與的(de)內(nèi)訓形式，通過課題探讨确定、內(nèi)容梳理(lǐ)準備、分享PPT制作等多環節有計劃、有系統的(de)準備，相關部門負責人分别就線下渠道(dào)建設、線上渠道(dào)市場發展、交運*兩壩一(yī)峽品牌力塑造、遊輪研學(xué)思考、地(dì)面服務規劃與執行等專題課程進行了精彩呈現。學(xué)員們明确目标任務，把握學(xué)習要求，積極參與互動，拓寬工作思路，培訓結束後，大家紛紛表示獲益匪淺。
旅遊發展事業部副總經理(lǐ)毛翔結合交運*旅遊遊客接待量突破百萬大關和(hé)壩上遊船資源整合成功的(de)事實案例，從産品定位、市場行為(wèi)、遊輪運營、業務量級的(de)變化等方面進行了細緻剖析，并對如(rú)何提高(gāo)交運旅遊的(de)産品力、品牌力和(hé)渠道(dào)力的(de)抛磚引玉，引導思考，要求學(xué)員們珍惜培訓機會，吸收和(hé)消化所學(xué)知識，聯系實際學(xué)、帶着問題學(xué)，實現共同進步、共同提高(gāo)。
旅遊發展事業部采用“自(zì)訓+比武”的(de)活動形式，實現了人才培養和(hé)素質提升的(de)模式創新，同時也為(wèi)員工提供了自(zì)我展示的(de)舞台，激勵員工自(zì)我學(xué)習、建立自(zì)身價值認同和(hé)企業文化認同，從而推動和(hé)實現公司和(hé)個人的(de)雙重發展。
