8月28日，宜昌交運集團組織開展了2020年(nián)度人力資源專項培訓，宜港集團、各事業部共計65名人力資源從業者參加了此次培訓。


       宜昌交旅集團工會副主席向葵受邀為(wèi)學(xué)員們講授《幹部選拔任用工作流程》課程，她從幹部選拔任用的(de)工作原則、條件、操作過程中的(de)“五大環節”“十八個步驟”及各環節的(de)注意事項向學(xué)員們詳細介紹了幹部選拔任用工作流程，授課內(nèi)容豐富，講解透徹，為(wèi)各單位完善幹部選拔任用工作提供了切實有效的(de)指導性意見。


       随後，集團公司人力資源部員工關系、招聘、薪酬績效等各模塊負責人分别講授了《勞動合同管理(lǐ)實務》《面試官賦能及員工招錄流程規範》《NC、OA系統實操及績效管理(lǐ)經驗分享》等課程。通過培訓進一(yī)步強化了人力資源日常業務處理(lǐ)技巧和(hé)流程規範，提升了公司人力資源管理(lǐ)從業者的(de)業務水平，為(wèi)後續人力資源工作的(de)提質增效奠定了基礎！