公司領導與慰問對象及其家屬親切交談，詢問他們的(de)家庭生活、身體健康狀況，認真傾聽他們的(de)生活訴求，向做(zuò)出貢獻的(de)離(lí)休幹部表達感謝和(hé)敬意，希望他們照顧好身體，繼續發揮模範帶頭作用；對勞模及一(yī)線職工愛崗敬業和(hé)自(zì)強不息的(de)精神表示肯定與贊揚，鼓勵他們堅定信心，公司将作為(wèi)他們“堅實的(de)後盾”，持續從生活和(hé)精神上給予關心關愛。

       公司總經理(lǐ)謝普樂(yuè)慰問駐村扶貧幹部

     本次活動共走訪慰問了5名離(lí)休幹部、1名國家級退休勞模、2名省級勞模、1名扶貧駐村幹部、1名在崗勞模及15名一(yī)線職工。一(yī)年(nián)來，在公司黨委和(hé)上級工會的(de)領導下，公司工會緊緊圍繞企業發展中心工作，傾力抓好服務工作，着力發揮聯系黨和(hé)職工群衆的(de)橋梁紐帶作用，及時慰問一(yī)線抗疫員工625人，并送去(qù)了慰問金；主動為(wèi)受疫情影響的(de)待崗職工和(hé)輪崗職工申領補助，積極申報金秋助學(xué)金、申領愛心圖書；酷暑時節，公司為(wèi)高(gāo)溫作業的(de)員工準備了工業電風扇、藿香正氣液、清涼油、綠豆湯、西瓜等防暑降溫物資和(hé)藥品，各級領導累計慰問一(yī)線員工1688人；基層工會持續組織開展員工幫扶和(hé)家訪活動，關注員工健康成長(cháng)，切實将組織的(de)關懷和(hé)溫暖落到實處，送到員工的(de)心坎上。下一(yī)步，公司将進一(yī)步豐富措施，不斷提升員工的(de)福利保障水平，切實增強企業凝聚力和(hé)向心力，讓員工共享企業發展成果。