8月25日，三峽旅遊集團舉行“火鳳訓練營”三期結業典禮暨四期開營儀式。集團黨委書記、董事長(cháng)殷俊出席儀式并講話。集團黨委委員、工會主席康莉娟主持儀式。        殷俊代表集團黨委向順利結業的(de)火鳳三期學(xué)員表示祝賀，并向火鳳四期學(xué)員表示歡迎。他指出，青年(nián)強則企業強，青年(nián)盛則企業盛。“火鳳訓練營”是集團打造青年(nián)人才培養基地(dì)，為(wèi)集團高(gāo)質量發展提供創新動力和(hé)智力支撐的(de)人才智庫。集團青年(nián)人才要聚焦宜昌建設長(cháng)江大保護典範城市，在城發集團“12457”發展思路的(de)指導下，圍繞“三峽旅遊産業的(de)主導者”“中國內(nèi)河遊輪旅遊産業的(de)領航者”戰略願景，以青春之我，成就企業的(de)美好明天。
       殷俊勉勵青年(nián)人才要勵志做(zuò)信念堅定、初心永恒的(de)追夢人，用“鴻鹄之志”成“奮鬥之事”。要以思想淬煉為(wèi)帆，以理(lǐ)想信念做(zuò)槳，把握“火鳳訓練營”再學(xué)習、再充電、再深造的(de)機會，樹立自(zì)覺學(xué)習、主動學(xué)習、終身學(xué)習的(de)習慣，不斷叠代思維、叠代方式、叠代本領，在競争和(hé)挑戰中突破自(zì)我，成就自(zì)我。要勵志做(zuò)闖關奪隘、攻城拔寨的(de)突擊隊，以“青春之力”破“難解之題”。要貢獻青春力量，傳承奮鬥基因，用敢拼、敢闖、敢試的(de)從容态度，燃燒青春之火，打破壇壇罐罐、條條框框，讓青年(nián)人才在新老更替、能上能下的(de)良性循環中脫穎而出，為(wèi)集團發展突圍添磚加瓦。要勵志做(zuò)起而行之、事必躬身的(de)實幹家，借“破冰之勢”謀“發展新局”。要争做(zuò)“火種”，成為(wèi)打造學(xué)習型組織的(de)先行者，成為(wèi)企業破局纾困的(de)排頭兵(bīng)，既要賦能他人、創造價值，又要建功立業，創塑典範。


       “火鳳訓練營”三期結業典禮在學(xué)習剪影視(shì)頻中拉開帷幕。儀式表彰了三位班委、七位優秀學(xué)員，鼓勵青年(nián)人才向先進典型學(xué)習，銳意進取，扛起發展大旗、奏響青春之歌。        優秀學(xué)員代表戚姣龍、鄧武豔、張文穎、孫露立足自(zì)身崗位進行了各具特色的(de)成果彙報。大家一(yī)緻表示要把“自(zì)覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯系實際學(xué)、帶着問題學(xué)”融入工作實踐，實現學(xué)用轉化。
 
       “火鳳訓練營”四期開營儀式上，班委及學(xué)員代表作表态發言，全體學(xué)員通過VCR、PPT等形式一(yī)展青春風采，創意十足、活力滿滿。        在全體學(xué)員铿锵有力的(de)宣誓聲中，“火鳳訓練營”四期正式開班。本期“火鳳訓練營”将緊扣開營預熱、主題活動、知識導入、輔導答疑、成果轉化五個學(xué)習單元，創新“理(lǐ)論+實踐”“線上+線下”教學(xué)模式，全面提升培訓質效。
       集團領導班子(zǐ)成員，各事業部、專業化公司班子(zǐ)成員，集團人力資源部及各事業部人力資源負責人，“火鳳訓練營”三期、四期學(xué)員參加會議。